35 năm tiên phong không chỉ tạo nên những cột mốc đáng tự hào cho MSB, mà còn hình thành một di sản được xây dựng từ tinh thần đổi mới và sự đồng hành của nhiều thế hệ MSBer. Bước vào hành trình M35, Tổng giám đốc kêu gọi các cá nhân, tập thể sẽ tiếp tục góp dấu ấn riêng để cùng viết tiếp tương lai khác biệt, bền vững và đầy tự hào cho MSB.
MSB đã đi qua một hành trình không chỉ được đo bằng thời gian, mà được vun đắp bởi tinh thần tiên phong và khát vọng đổi mới bền bỉ. Từ dấu mốc là ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên tại Việt Nam, đến những bước đi sớm trong hiện đại hóa công nghệ, chuyển đổi mô hình quản trị và thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện – mỗi thành tựu đều góp phần tạo nên một di sản đáng tự hào.
Di sản ấy không chỉ là những gì đã đạt được, mà còn là nền tảng để chúng ta tiếp tục vươn xa. Trong kỷ nguyên ngân hàng số và trí tuệ nhân tạo, MSB lựa chọn tiếp tục tiên phong, phát triển nhanh hơn, bền vững và khác biệt hơn. Hành trình ấy không thuộc về riêng tổ chức, mà được viết nên bởi chính MSBer, mỗi ngày, qua từng hành động cụ thể.
Kỷ niệm dấu mốc đặc biệt này, trong năm 2026, bên cạnh các chiến dịch thương hiệu dành cho khách hàng, MSB cũng triển khai chuỗi chương trình nội bộ quy mô lớn dành cho toàn thể CBNV:
Để hành trình M35 thực sự trở thành một dấu ấn rực rỡ, tôi đề nghị:
Bên cạnh hệ thống giải thưởng giá trị đến 1,5 tỷ đồng, những thành tựu tiêu biểu sẽ được ghi danh và lưu giữ tại Phòng truyền thống, trở thành một phần di sản chung của MSB. Đó không chỉ là sự ghi nhận, mà còn là minh chứng cho những đóng góp có ý nghĩa lâu dài, tạo nền tảng để chúng ta tiếp tục bứt phá, vươn tầm mạnh mẽ.
Tôi tin rằng, với bản lĩnh tiên phong và tinh thần đồng lòng, mỗi MSBer sẽ góp một dấu ấn riêng, để cùng nhau viết tiếp hành trình di sản ngày càng rực rỡ cho chính mình và cho MSB.
Dành cho cán bộ nhân viên
Mã đã gửi đến:
Dành cho cán bộ nhân viên